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“01-开篇.mp4”,
“01-跳槽的本质.mp4”,
“01-为什么第一步是认知环境.mp4”,
“01-系统架构力.mp4”,
“02-如何认知环境.mp4”,
“02-如何写一份好简历.mp4”,
“02-认知简,职场发展4个阶段.mp4”,
“02-业务认知力.mp4”,
“03-内部影响力.mp4”,
“03-如何获得一个大厂的面试机会.mp4”,
“03-如何设计自己的晋升路径.mp4”,
“03-职涯路径-以产品为例.mp4”,
“04-大厂常见的面试流程.mp4”,
“04-回顾内部晋升的本质.mp4”,
“04-几个主流大厂的职级体系.mp4”,
“04-团队管理力.mp4”,
“05-大厂面试官会问什么问题？.mp4”,
“05-P5-P8分别要具备什么能力.mp4”,
“05-如何获得晋升机会.mp4”,
“05-行业观察力.mp4”,
“06-大小厂职级体系的换算.mp4.mp4”,
“06-高阶职场人的做事方式.mp4.mp4”,
“06-什么决定了面试的成功.mp4.mp4”,
“06-准备一次内部晋升.mp4.mp4”,
“07-大厂offer谈判要点.mp4.mp4”,
“07-晋升评委常问的问题.mp4.mp4”,
“07-树立正确的「晋升观」.mp4.mp4”,
“08-2022年跳槽建议.mp4.mp4”,
“08-答辩时容易出的错误.mp4.mp4”,
“08-公司为什么要升你到管理岗.mp4.mp4”,
“09-晋升失败后如何复盘.mp4.mp4”,
“09-我如何能让自己升到管理岗.mp4.mp4”,
“10-晋升成功是真正的痛苦的开始.mp4.mp4”
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 三大核心模块：
 认知重塑篇（6讲）

• 跳槽本质/环境认知/职场发展四阶段
• 阿里腾讯职级体系换算法则
• 2024年跳槽市场趋势研判

 能力筑基篇（12讲）

• 系统架构力（P6→P7分水岭）
• 业务认知力（突破执行层关键）
• 团队管理力（管理岗必修课）
• 行业观察力（战略层核心素养）

 晋升实战篇（15讲）

• 晋升材料：让评委眼前一亮的述职模板
• 答辩避坑：90%人踩中的3个致命雷区
• 评委拷问：高频死亡问题应答公式
• 管理岗突围：从IC到TL的跃迁秘籍

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